國(guó)考申論熱點(diǎn)：讓年輕人的職業(yè)預(yù)期更通透。把公考恢復(fù)為現(xiàn)代社會(huì)中一個(gè)如其所是的正常職業(yè)，我們才能以平常心，理解那些選擇“挑戰(zhàn)自我”的年輕人，以及那些選擇離開(kāi)的官員們。

　　大學(xué)生擇業(yè)哪家強(qiáng)？對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，以往很多人會(huì)毫不猶豫地回答“體制內(nèi)”，眼下這一情況正在發(fā)生變化。近日一項(xiàng)以80后、90后年輕人為主體的調(diào)查結(jié)果顯示，相當(dāng)一部分人認(rèn)為“體制內(nèi)”的工作優(yōu)勢(shì)在削弱，逾半數(shù)受訪者認(rèn)為工作性質(zhì)不重要，適合自己才重要。擇業(yè)觀的變化，折射出年輕人價(jià)值排序的悄然位移。

　　青年的擇業(yè)觀，歷來(lái)是社會(huì)風(fēng)氣變化最為靈敏的感應(yīng)器，值得人們關(guān)注。改革開(kāi)放以來(lái)，我們已經(jīng)歷過(guò)好幾輪大學(xué)生擇業(yè)觀的變化，諸如“外企熱”“國(guó)企熱”“公考熱”等風(fēng)潮，這是中國(guó)社會(huì)流動(dòng)性的表現(xiàn)，很正常。眼下這一輪的擇業(yè)取向，也不是突然出現(xiàn)的，此前就有媒體報(bào)道，作為就業(yè)市場(chǎng)的重要指數(shù)，2015年“國(guó)考”呈現(xiàn)出報(bào)考總數(shù)與競(jìng)爭(zhēng)比例的“雙下降”。此外，一些官員辭職的消息也不時(shí)見(jiàn)諸媒體。這些動(dòng)向難免讓人們產(chǎn)生疑問(wèn)，“體制內(nèi)”究竟發(fā)生了哪些變化？

　　變化自然是顯著的。黨的十八大以來(lái)，中央重拳反腐、狠抓作風(fēng)，黨內(nèi)風(fēng)氣為之一新，公款吃喝、濫發(fā)福利等現(xiàn)象變少了，官商勾結(jié)、左右逢源的空間大大縮小。如果期待“體制內(nèi)”總有一些說(shuō)不清道不明的“福利”，一些“運(yùn)作事情”的“空間”，一些不為外人道的“好處”，那么這種變化無(wú)疑會(huì)導(dǎo)致吸引力下降。在某種程度上，近三年來(lái)政治風(fēng)氣的變化打破了這種對(duì)“體制內(nèi)”的幻想，怎么說(shuō)也都是正本清源之舉。其實(shí)，在新一輪改革發(fā)力之時(shí)，在創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)熱潮之下，無(wú)論是大學(xué)生還是公考，面臨的選擇也更多。根據(jù)社會(huì)發(fā)展情況、根據(jù)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃作出人生選擇，“在最適合的時(shí)候做最適合的事”，本來(lái)就應(yīng)是社會(huì)的正常狀態(tài)，這跟體制內(nèi)外，并沒(méi)有太多關(guān)系。

　　把附著在“體制內(nèi)”標(biāo)簽上的雜質(zhì)祛除掉，整個(gè)社會(huì)的人才流動(dòng)和職業(yè)觀才能回歸正常。國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位等通常都被稱作“體制內(nèi)”，但最核心的，恐怕是公考隊(duì)伍。很長(zhǎng)一段時(shí)間，過(guò)度的“國(guó)考熱”，恐怕很難說(shuō)正常，因?yàn)檫@要么意味著公考的職業(yè)之上附著了太多利益，要么意味著社會(huì)發(fā)育度和職業(yè)分工不夠成熟。這兩點(diǎn)中任何一點(diǎn)的存在，都將影響現(xiàn)代工商業(yè)社會(huì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。因此，近年來(lái)中央下決心營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治氛圍，既是從嚴(yán)治黨的必然要求，也是實(shí)現(xiàn)治理現(xiàn)代化、祛除“官本位”思想的有效舉措。

　　把公考恢復(fù)為現(xiàn)代社會(huì)中一個(gè)如其所是的正常職業(yè)，我們才能以平常心，理解那些選擇“挑戰(zhàn)自我”的年輕人，以及那些選擇離開(kāi)的官員們。他們的選擇，是走向多元的中國(guó)社會(huì)必然會(huì)出現(xiàn)的職業(yè)分化，也是“讓每個(gè)人都有人生出彩的機(jī)會(huì)”的體現(xiàn)。同樣不可否認(rèn)的是，我們的體制吸納的大多是社會(huì)精英，這是中國(guó)政治體制的優(yōu)勢(shì)之一。保持和發(fā)揮好這個(gè)優(yōu)勢(shì)，讓那些選擇留下的人后顧無(wú)憂，讓他們覺(jué)得在事業(yè)上有奔頭，無(wú)悔自己的選擇，同樣需要在制度上予以考慮。在政府機(jī)關(guān)等單位“一干一輩子”的時(shí)代或許已經(jīng)過(guò)去，但也不應(yīng)該讓有這種追求的人覺(jué)得失望。

　　青年馬克思曾經(jīng)說(shuō)，在選擇職業(yè)時(shí)，我們應(yīng)該遵循的主要方針是人類的幸福和我們自身的完美。盡管不是所有人都能達(dá)到這樣的境界，但有益于社會(huì)、有益于自我實(shí)現(xiàn)，應(yīng)該是包括大學(xué)生在內(nèi)的每個(gè)人的擇業(yè)觀和職業(yè)觀。體制的“內(nèi)”與“外”，不應(yīng)該成為影響選擇的唯一標(biāo)準(zhǔn)。


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